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蚌埠劳动合同纠纷
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现在保安这边要裁员,不愿意给我赔偿,怎么办
更新时间:2024-03-19 14:36:34
问题描述:
我的工作内容一直是物业公司前台的管家,但是编制是保安的编制,现在保安这边要裁员,不愿意给我赔偿,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩玉红律师
服务地区:安徽-安庆
187-5566-0357
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您好,如果觉得不合理,向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
2024.03.18 19:42:21
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胡志会律师
服务地区:安徽-蚌埠
133-9552-8229
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您好,裁员要支付经济补偿金的,协商不成可以申请劳动仲裁。
2024.03.19 14:36:34
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1778124
人 · 响应时间
平均5分钟内
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公司裁员而不愿意赔偿的,是属于违法的行为,劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁等方式维护自己利益。
法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2024.03.18 18:05:57
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1037360
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁
2024.03.18 18:05:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1991180
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,建议申请劳动仲裁
2024.03.18 18:06:05
点赞
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
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请假扣工资违法没
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
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您好我这边入职签了竞业协议,但是离职后公司也没提竞业补偿金的事情,也没给补偿,是否就是作废了
竞业协议未提补偿金不一定作废。可与公司协商补充,或直接要求支付法定补偿。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,可先尝试友好协商,协商不成再寻求法律帮助。
全部3个答案 >
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