在服装店当临时工，被压200盘点，这几天盘完我还负55块钱

更新时间：2024-03-20 18:35:32

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天习律所律师
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在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有

2024.03.18 10:31:58

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曹怡婷律师
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你好，这样行为是不合理的，建议你直接申请劳动仲裁维权

2024.03.20 18:35:32

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彬彬律师
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找那个服装店的那里的商量就可以了

2024.03.17 13:57:52

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广东天习律师
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你好！这个行为是不合法的

2024.03.18 15:16:13

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找法网咨询顾问
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可以申请仲裁维权

2024.03.16 23:06:39

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如果去店里闹的话属于违法行为，如扰乱企业正常运营的，可处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。法律依据：《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。

2024.03.16 23:06:41

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你好，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决

2024.03.16 23:07:19

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