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合同未到期因为业务上没答出领导问题现在要求我离职，我才生完孩子回来到5月份才一年
更新时间：2024-03-18 10:45:19
问题描述：
合同未到期因为业务上没答出领导问题现在要求我离职，我才生完孩子回来到5月份才一年
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
向正维律师
服务地区：云南-昆明
180-8271-7068
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合同到期虽没有继续签新的合同，但是却在合同期满继续为用人单位提供劳动，那么视为双方继续履行合同。公司以无法回答业务问题为由且在你哺乳期，要求你离职，属于违法辞退。需承担未签到书面劳动合同的经济补偿金和违法辞退的经济补偿金
2024.03.17 11:01:13
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郭磊律师
服务地区：云南-昆明
158-8783-4346
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用人单位违法辞退，可以要求经济赔偿金
2024.03.16 07:45:36
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刘瑾东律师
服务地区：云南-昆明
182-0877-4258
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你好，可以明确拒绝，必须要有合法依据
2024.03.18 10:45:19
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
445536
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平均1分钟内
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你好，可以到劳动部门投诉
2024.03.16 02:11:29
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平台特邀律师
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605870
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可申请劳动仲裁维权
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1063009
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申请劳动仲裁维权
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你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金
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