首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司计划后续1-2个月内关停深圳厂,按律公司该怎么赔付,工龄有19年个人应该做哪些动作应对这件事?
更新时间:2024-03-14 14:30:06
问题描述:
请问 公司计划后续1-2个月内关停深圳厂,按律公司该怎么赔付,工龄有19年。个人应该做哪些动作应对这件事?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
280953
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你可以向当地劳动部门投诉
2024.03.14 14:29:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
299248
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,建议协商解决
2024.03.14 14:29:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
217734
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、深圳公司解雇员工怎么赔偿
1、深圳公司解雇员工的赔偿,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公司就需要向劳动者支付一个月工资作为补偿。
2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、违法辞退员工的补偿标准是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024.03.14 14:30:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位享有哪些劳动合同的解除权
劳动工伤
517
公司项目停止,只口头承诺赔偿半个月的工资,认为这种赔偿不合理,请问这样的情况该怎么处理
你好,可以要求公司按照法律规定来支付赔偿
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金是否纳入职工薪酬?
经济补偿知识
528
被辞退职工能否要求经济补偿
经济补偿
204
公司正在裁员,我已在这个公司工作满19年,且签订无固定期劳动合同,请问应该如何与公司谈赔偿,可以要求
你好,请问劳动合同是怎么签订的,是一年一签还是几年一签。
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞退员工要赔偿几个月工资?
解雇裁员
1040
我在一家公司干了快4年了,公司改革,给予部分员工辞退。请问劳动法的赔偿条款有那些,怎么赔付
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司关门没有劳动合同该怎么样培偿员工,中间2009年7月离职,请问这期间赔偿年限怎样算
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问,一个有9年8喝月工龄的正式员工被辞退,应该怎样争取利益或赔偿。
要求支付补偿金申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问,一个有9年8喝月工龄的正式员工被辞退,应该怎样争取利益或赔偿。
劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司借个人的借条范本
5869人下载
公司向个人借款合同
5869人下载
公司与个人合作协议书
5869人下载
公司和个人合作协议
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
老板晚上收手机这合适吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
15分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
我家狗被毒死1个半月了,还能报警不?
17分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
21分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
婚姻诈骗的钱能要回来吗
22分钟前
王奎律师
近期帮助 10056 人
认识两个多月的女朋友,见面后她说不想结婚给她转的钱和买的金首饰花了4万多可以要回来吗?
22分钟前
王奎律师
近期帮助 10056 人
朋友借钱(有借条和转账记录),期限一年,到期不还,我法院起诉能要回来吗?他有房产
30分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
够十五天能不能放出呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询