被在公司干了四年，公司以新组背景调查不通过为由，让我自己离职，并且不给赔偿，我需要怎么保护自己？

更新时间：2024-03-15 07:17:41

问题描述：

被在公司干了四年，现在让转组，公司以新组背景调查不通过为由，让我自己离职，并且不给赔偿，请问合法吗？我需要怎么保护自己？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

咨询我

不要主动辞职的，收集证据申请劳动仲裁可电帮你研究下

2024.03.12 23:35:41

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

建议您准备劳动关系等相关证据材料申请劳动仲裁维权。

2024.03.15 07:17:41

点赞
沈阳中盾所律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-9010-7601

咨询我

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

2024.03.12 18:03:40

点赞
于非律师
服务地区：辽宁-大连 185-0425-3999

咨询我

转组的具体原因是什么？具体是什么情况？

2024.03.12 21:19:39

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1564180 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，您的情况如果还在劳动合同期间，可进行劳动仲裁

2024.03.12 17:17:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1083953 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，建议申请劳动仲裁

2024.03.12 17:17:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助482181 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好！建议申请劳动仲裁维权

2024.03.12 17:17:57

点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连

你们可以向劳动监察部门进行投诉。

2024.03.12 20:30:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司调岗位我不去有赔偿吗

公司调岗位我不去有赔偿吗

我被公司约谈并辞退，公司承诺给予N+1的补偿，现在又让我主动离职并补偿不变，这是否合法？需要注意哪些

法律分析：两者最大的区别，即受得补偿不同，主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动者主动解除劳动关系的行为。而被辞退的情况在实践中往往就要复杂的多。辞退与被

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法哪些情况辞退不支付赔偿金

劳动法哪些情况辞退不支付赔偿金

公司以考核未完成为理由辞退员工是否合法

公司以考核未完成为理由辞退员工是否合法

在公司工作了8年，现在公司间接辞退，公司的目的是辞退不给衬偿金，请问我能用什么办法唯权

您好，建议您准备劳动关系等相关证据材料申请劳动仲裁维权。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上了一个月的班，是试用期，然后老板认为我能力有限，想让我换岗我不同意，然后让我自己离职，请问

法律分析：可以,公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理权;但如果公司以员工不同意调岗为由,对员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问，如果我在一家公司工作了2年，公司突然通知我协商解除，并要我到月底前带人并交接工作，只给2月赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

支付了我5600元的工资，今天发给我离职工资确认，请问该公司的行为合法吗？我应当如何维护自己的权益？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在我没有犯错，第一要求我写离职书，后再入职！第二直接要求我自动离职，请问我该怎么保护自己的权益？

你好，你可以拒绝公司的无理要求。

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假刚满6个月，单位口头通知要辞退，并提出3个月工资补偿，请问，如何保护自己权益，公司违法吗？

你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的

全部21个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我离开了公司，然后公司扣除了所有的补餐房。合理吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗

迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。对迟到工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬离劳动纠纷请个律师参考价格

法律分析：关于工厂搬迁工人补偿费来说，单位进行搬迁，以此单位和员工解除劳动关系，单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益？

单位不签劳动合同，劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益，要求单位及时签约；如果已经超过一个月，则可要求单位每月向其支付双倍的工资，但最多支付十

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那就算是旷工了。他们会扣三天工资。这个合法吗？

你可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为工作原因脚受伤，不能上班，被公司说是自动离职，怎么办

1、工伤认定下来后，员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职，或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。 2、法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回来这笔钱嘛？不给我属于违法行为嘛？

法律分析：给别人干活钱要不回来的办法如下： 1、协商调解； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工地上班，老板撤人，工资已经结清，我想索赔

法律分析：能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下，企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，比如在参加工作之后，发现工作表现不好，那么企业就会基于这种考虑符

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司职工离职文件

5869人下载

旅游公司职员离职申请书

5869人下载

公司离职申请书

5869人下载

公司职员离职申请书

5869人下载

8分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22571 人

企业按国家要求办理退休，未能办理退休说应该达到退休年龄为55岁，公司要解除劳动关系合法吗

34分钟前

余联刚律师

近期帮助 110928 人

我与建筑队签定了房屋装修合同，施工中，施工中笫三方的人出了事故，与我有责任吗？

35分钟前

余联刚律师

近期帮助 110928 人

我被黄牛骗了10000块钱，要怎么才能追回来

43分钟前

徐婕律师

近期帮助 73002 人

公司新制度管理去年的项目奖金，离职后不发放去年的项目奖金，怎么办

45分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15271 人

父亲出车祸申请救助基金，为了不妨碍治疗先垫付了医药费，救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分

46分钟前

徐婕律师

近期帮助 73002 人

在网上开网店，不知道那个是犯法的，现在被警察带到看守所去了，你个严重不，需要多久才能出来

47分钟前

徐婕律师

近期帮助 73002 人

房子低押贷款到期还不期可从申请续贷吗

1小时前

胡雪峰律师

近期帮助 43109 人

合同有效期内政府要求自行拆除厂房不给予经济补偿合理吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟