产假刚满6个月，单位口头通知要辞退，并提出3个月工资补偿，请问，如何保护自己权益，公司违法吗？

更新时间：2022-12-13 16:58:14

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邓庆奋律师
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您好，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。1.单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。2.单位在产假之前辞退怀孕职工，应支付产假工资。3.补缴相应社会保险。

2022.12.13 08:49:55

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曾彬律师
服务地区：广东-广州 159-1872-7807

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你好，产假、哺乳期被辞退，企业违法劳动法，可以要求赔偿

2022.12.13 11:42:08

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！你可以去申请劳动仲裁要求双倍赔偿的。

2022.12.13 08:15:19

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的

2022.12.13 16:58:14

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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肯定是不合理的，哺乳期也是不能辞退的

2022.12.13 08:45:20

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好，可以直接起诉索要经济赔偿的P

2022.12.13 09:22:14

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吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

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你好，这是属于违法，可以据此抗辩。

2022.12.13 09:22:18

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江能明律师
服务地区：广东-广州 139-2885-5667

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你好，被辞退可以通过法律途径解决n

2022.12.13 09:50:05

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好工龄多久按工龄2倍赔偿

2022.12.13 09:54:46

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 138-0887-6387

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你好，你这边在公司工作了多久呢

2022.12.13 09:18:23

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陶坤玲律师
服务地区：广东-广州 188-1949-6207

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你好，具体的辞退文件时什么呢？

2022.12.13 09:35:55

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，是违法的，当然不同意。

2022.12.13 09:14:26

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-广州 180-2899-6921

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你好！协商后不支付可以仲裁L

2022.12.13 15:21:22

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好，公司这个是违法辞退

2022.12.13 06:39:39

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，根据你描述可以拒绝

2022.12.13 08:47:38

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找法网咨询顾问
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你可以申请劳动仲裁

2022.12.13 05:38:48

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李放律师
服务地区：广东-广州

你好，这个不合理的，要修满168天

2022.12.13 09:20:41

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州

你好，要看你工作多久了，他肯定违反了劳动法

2022.12.13 09:24:25

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潘舒雅律师
服务地区：广东-广州

您好，如果是违法解除劳动合同，单位是要支付赔偿金的

2022.12.13 10:25:12

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罗壮志律师
服务地区：广东-广州

您好，根据相关规定，哺乳期内也不能辞退，如协商不成可到当地劳动仲裁委进行维权。

2022.12.13 10:33:35

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，一般是根据工作时间去主张

2022.12.13 14:15:19

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