支付了我5600元的工资,今天发给我离职工资确认,请问该公司的行为合法吗?我应当如何维护自己的权益?
更新时间:2023-09-08 19:50:27
问题描述:
你好!我在比亚迪
合肥工厂工作了俩个月, 7月份正常出勤29天,支付了我5600元的工资,我在8月30号离职,8月份总共出勤28天 今天发给我离职工资确认,竟然只有4200。研究工资单后发现莫名少了1000多的考核工资。请问该公司的行为合法吗? 我应当如何维护自己的权益?
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