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你好,坐标上海,我休完5天育儿假,但是上班时间未满一年,离职公司要求要回扣育儿假工资,请问合法吗
更新时间:2024-03-13 09:39:39
问题描述:
你好,坐标
上海
,我休完5天育儿假,但是上班时间未满一年,离职公司要求要回扣育儿假工资,请问合法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
咨询我
这个肯定不合法的,另外,不要离职,离职没有补偿。
2024.03.12 12:56:08
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
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你好,这种情况是不合法的,你可以申请劳动仲裁维权
2024.03.12 14:46:53
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
咨询我
你好 你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
2024.03.12 13:03:15
点赞
上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
你好 你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
2024.03.12 13:34:50
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好,你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
2024.03.12 13:23:51
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好,根据您这边描述是不合法的
2024.03.13 09:39:39
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