在物业公司上班五年多,辞职后老板不给发以前的提成,麻烦老师给解答一下。

更新时间:2024-03-12 11:53:03
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司拖欠提成一直没有给发,现在离职后公司修改数据,说达不到发提成的标准了,能告吗
如果你认为公司的行为侵犯了你的合法权益,你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在投诉或仲裁过程中,你需要提供相关的证据,如劳动合同、工资
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在私人的地方干活,辞职老板不批,但是是提前30天给她说过了,害怕直接走了老板不发工资
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲
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辞职后第二天设计方案被顾客采用了,到了月中发工资时老板不给提成,这合法吗?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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我在装修公司离职后老板还有一半的提成没有给我,公司老板不给工资,这怎么解决哦
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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离职后,公司不给业务发提成,说从离职当天之后未到账的货款都没有提成,合理吗。
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拖欠农民工工资,五个月没有拿的工资
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我在一家餐馆工作。如果老板不付我的债怎么办?
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在单位上班受伤治疗期间单位不给发工资
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被拖欠工资解决途径: 1、建议到劳动监察部门投诉。 2、要学会用法律维权,收集证据提起诉讼。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人
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我想问下之前是这个岗位工资与现担任职务工资不一样,仲裁是赔偿前十二个月的平均工资,这种情况怎么弄啊?
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