工厂让我们排班调休，一个月只上半个月班，逼迫我们辞职

更新时间：2024-03-13 13:57:49

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工厂让我们排班调休，一个月只上半个月班，逼迫我们辞职

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您好，这种情况那你就可以要求单位支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁的。

2024.03.11 16:34:03

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王星然律师
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对于违反劳动法的行为，你们可以合理拒绝。

2024.03.12 10:10:13

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您好，可以详细说说具体情况吗？

2024.03.11 15:41:14

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法律分析：辞职需要提前30天提出申请，这30天的时间里，还算公司员工，是可以请假的。请假期间，公司应该按规定扣除请教期间的工资的，那就不存在什么补回请假天数了。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

2024.03.11 15:26:24

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你可以向劳动监察大队投诉

2024.03.11 15:26:41

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你好，可以到劳动局投诉

2024.03.11 15:26:57

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邓普云律师
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你好，请问薪资方面有变化吗

2024.03.11 15:43:38

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杨柯清律师
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你有自己有主动写辞职报告吗

2024.03.11 15:44:49

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涂利安律师
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您好，以这种方式让员工辞职是不符合《劳动合同法》的相关规定的。

2024.03.12 09:33:36

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉

您好，以这种方式让员工辞职是不符合《劳动合同法》的相关规定的。

2024.03.13 13:57:49

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