首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
嘉兴法律咨询
>
嘉兴讨薪
> 咨询详情
公司每月只给七天班上,只发底薪,逼迫我主动离职
更新时间:2023-08-14 13:19:11
问题描述:
公司每月只给七天班上,只发底薪,逼迫我主动离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
767216
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以到劳动部门投诉
2023.08.14 13:18:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1725361
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好, 向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
2023.08.14 13:18:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1882000
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,有
证据
可以申请劳动
仲裁
2023.08.14 13:19:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强迫离职怎么维权
劳动合同纠纷
1335
老板只发我六月份的工资,七月份要我等一个月后,怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
想辞职但是才入职七天有工资吗
劳动合同纠纷
590
单位强迫员工辞职应给予补偿
经济补偿知识
49586
公司强制上班15个小时,还没有底薪
建议申请劳动仲裁!!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司谈离职补偿没有谈拢,单方面给我降职了,逼迫我离职。
协商不成,就申请劳动仲裁
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没离职,工司直接结算当月工资,想让我自离
还没离职,工司直接结算当月工资,开除你可以要求赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月工作了20天,离职了,公司只发900多工资,底薪3300
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班六天自动离职了,他们只发我一天工资
上班七天离职给工资。劳动者依法享有取得报酬的权利,对付出的劳动,用人单位应当按实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算支付,用人单位应在解除劳动合同时一次性结清
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
公司不安排工作,安排培训的方式降薪,逼迫辞职
公司单方面调岗逼迫员工辞职,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;可以向有关调解组织申请调解;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
公司拖欠工资,只发底薪,提成半年还没发,已经离职的员工
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日工资三倍的理解,如果我当天工资100,那节假日三倍工资是不是就是不低于300?
节假日三倍工资是常见处理方式。选择时需确认合同中工资基数,再按规定计算。确保权益得到保障,同时遵守相关法律法规。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
工厂以为我是学徒工,一年没有辞职。我将被扣除一个月的工资。我该怎么办?
可以到当地劳动局举报的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
如果员工自动退休后返回公司要求工资,我该怎么办?
可以去投诉,也可以去仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
试用期七天工作六天工资的60%合法吗?
上班七天能拿到工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。劳动合同中可以约定试用期。但是试用期最长不得超过六个月。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
755
公休3天怎么算工资?
你好,建议与单位自行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是去年八月份受得工伤老板说今年的平均工资还没出到底是按照今年的平均工资赔还是去年的平均工资赔?
工伤赔偿工资计算方式多样,依据实际情况选择。如工作满12个月,按工伤前12个月平均工资计算;未满12个月,按实际工作月数平均工资计算;未满1个月,则按约定或规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一个月休4天的情况下,五月份内,五月2日到5日请病假,需要扣工资吗?
你好,这边有签订合同约定的吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月份,工资结算法
你好,签订了劳动合同了吗。按合同约定的进行的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
嘉兴律师
嘉兴找律师
嘉兴劳动纠纷律师
同城律师:
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
专业律师:
嘉兴房产纠纷律师
嘉兴公司法律师
嘉兴合同纠纷律师
嘉兴婚姻家庭律师
嘉兴交通事故律师
嘉兴劳动纠纷律师
嘉兴刑事辩护律师
嘉兴债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工主动离职劳动合同终止协议范文
5869人下载
员工主动提出离职要签协议模板
5869人下载
主动离职的协议
5869人下载
员工主动提出离职协议
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
吴春年律师
近期帮助 1342 人
超过8个小时了会怎么样?
55分钟前
吴国公律师
近期帮助 35097 人
就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚,跑分金额5000
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
就是我工作的地方把老人撞了,但是我没有和老板签合同,他应该帮我付钱吗
2小时前
张强律师
近期帮助 27064 人
诈骗案诉讼费那么贵呀
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷,清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
2小时前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
校园霸凌辩护霸凌人。
2小时前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
车辆在我前妻名下,但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了,现在离婚了可以把车要回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询