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你好想我了解一下。我备公司炒掉了。公司说补半个月工资是补底薪吗
更新时间:2024-03-11 17:38:24
问题描述:
你好想我了解一下。我备公司炒掉了。公司说补半个月工资是补底薪吗
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12位律师解答
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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你好,入职多久了呢?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024.03.11 08:33:03
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任求学律师
服务地区:广东-佛山
158-1782-2443
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你好,有没有签劳动合同呢?被辞退可以要求经济补偿
2024.03.11 09:01:24
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然铨律所律师
服务地区:广东-佛山
158-7572-7578
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你好,被辞退,您可以申请劳动仲裁主张双倍工资
2024.03.11 09:51:34
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朱丽珍律师
服务地区:广东-佛山
188-2348-4812
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你好,可以详细说一下工作年限、社保情况等
2024.03.11 11:29:12
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温海宽律师
服务地区:广东-深圳
186-6629-0475
咨询我
你好 在职多长时间呢?按照平均月薪来补偿
2024.03.11 15:23:51
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广东才源律所律师
服务地区:广东-佛山
180-9825-5581
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您 好,是前12个月的平均工资
2024.03.11 10:30:37
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金辉律师
服务地区:广东-佛山
191-0666-4911
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您好,具体情况需了解,谢谢p
2024.03.11 17:38:24
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广东觉晓律所律师
服务地区:广东-佛山
132-8840-0153
咨询我
经济补偿金是税前工资计算
2024.03.11 10:46:23
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广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
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可以申请劳动仲裁主张维权
2024.03.11 17:36:33
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找法网咨询顾问
已帮助
1290866
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法律分析:建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知解除劳动关系的,可要求支付一个月工资。
如与单位发生纠纷,可申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第八十二条 第一款 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第十四条 第三款 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2024.03.10 22:48:09
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平台法律顾问团队
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平均4分钟内
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你好,可以向劳动局投诉
2024.03.10 22:48:28
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平台特邀律师
推荐
已帮助
579769
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以申请劳动仲裁
2024.03.10 22:48:36
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