没在原单位上班拖欠工资怎么办

更新时间:2024-03-12 10:09:16
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没在原单位上班拖欠工资怎么办
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
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    你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
    2024.03.11 11:18:24
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
    2024.03.10 11:06:49
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资的
    2024.03.11 10:34:33
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
    2024.03.10 09:02:17
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  • 李皓律师
    服务地区:四川-成都 131-0820-8586
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    可以申请劳动仲裁,可以委托律师
    2024.03.12 10:09:16
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  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,你是咨询工资的案子
    2024.03.10 09:22:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1562947 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:员工遇到单位拖欠工资的,可以先与单位进行协商。无法协商达成一致的情况下,可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。若投诉、举报后问题还是没有得到解决的话,可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼,要求其支付工资,并进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024.03.09 22:17:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1188564 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    没签合同老板拖欠工资可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉,请求人民法院依法发出支付令。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条
    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2024.03.09 22:18:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助389671 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。劳动者投诉之后用人单位仍拒绝支付的,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。法律依据:《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.03.09 22:18:28
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