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就是只干了一天日结,他讲要干满三个月才不不冻结三天前的工资
更新时间:2024-03-18 18:23:05
问题描述:
就是只干了一天日结,他讲要干满三个月才不 不冻结三天前的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王磊律师
服务地区:江苏-南京
135-8404-5605
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你好!根据法律规定,劳动者在试用期内提前三天告知用人单位即可解除劳动合同关系,而无需等到三个月期满。因此,要求劳动者干满三个月才能离职且不冻结三天前的工资是不合法的。
2024.03.18 18:23:05
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石志忠律师
服务地区:江苏-南京
189-1290-0832
咨询我
可以要求及时结算,否则,向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
2024.03.09 13:24:15
点赞
周长民律师
服务地区:江苏-南京
187-9595-5255
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工资一天一结,如果不给结,可以报警处理
2024.03.09 09:59:02
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周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
咨询我
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2024.03.08 15:12:40
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
2024.03.08 16:25:25
点赞
胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
该单位的做法是违法的,可以去投诉。
2024.03.08 17:02:42
点赞
谢英刚律师
服务地区:江苏-南京
158-0516-7487
咨询我
可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
2024.03.11 16:16:33
点赞
平台特邀律师
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已帮助
538806
人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁维权
2024.03.08 14:46:39
点赞
综合律师团队
推荐
已帮助
184340
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2024.03.08 14:47:09
点赞
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