过年放假11天被扣了五天工资其中一天是加班，加班费还没给

更新时间：2024-03-08 17:17:17

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宋学斌律师
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根据劳动法规定，春节期间的假期应计入工时，并依法支付相应薪资。如果公司仅扣除部分或未发放全部法定假日和加班费用，您有权向人力资源部门投诉或者

2024.03.08 13:58:23

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徐卫东律师
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

2024.03.08 14:04:08

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王俊颖律师
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您好，您公司对您的考勤制度是以怎样的方式进行考勤。

2024.03.08 16:08:55

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盈科王雨昕律师
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你说的事情涉及劳动关系假期的事情、可以帮你分析

2024.03.08 14:28:01

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李众飞律师
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那就提起劳动仲裁，仔细算一算工资、加班费

2024.03.08 17:17:17

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吴丁亚律师
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你好，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权

2024.03.08 14:09:28

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李兴民律师
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您好您可以申请劳动仲裁

2024.03.08 14:30:51

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你可以申请仲裁维权

2024.03.08 13:42:31

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不加班扣工资违法。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊情况需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.03.08 13:42:41

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可以到劳动站投诉

2024.03.08 13:43:18

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北京濬远律师
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您好，今年过年期间假期为八天，如果加班可以要求支付加班费。

2024.03.08 14:23:31

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