在公司时单位出钱去参加电工证考试，公司让其离开公司并赔偿了一个月的工资，的工证能要回吗

更新时间：2024-03-08 13:36:57

问题描述：

在公司时单位出钱去参加电工证考试，现在公司形势不好，公司让其离开公司并赔偿了一个月的工资，在公司工作一年，的工证能要回吗，公司让我出60%的培训费

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如果合同没有约定，你可以通过仲裁要回证书，有约定则按照约定来

2024.03.07 22:24:50

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您好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢

2024.03.08 13:36:57

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您好，您这边先和公司协商的呢

2024.03.08 10:41:30

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你好，你的案件处理好了吗？

2024.03.07 20:31:42

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具体培训费多少金额大啊

2024.03.08 08:58:18

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一、如果是自己出钱考的电工证，公司不给你就去劳动局投诉。如果公司出钱建议把培训费还给公司，然后要回电工证。

2024.03.07 20:03:45

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向劳动局投诉处理

2024.03.07 20:04:06

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法律分析：需要补偿培训费。员工提前一个月，提起三天书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
但是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.03.07 20:04:28

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公司让其离开公司并赔偿了一个月的工资

2024.03.08 11:52:29

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