但是环境不好想要干满30个工作日,但被告知要压10天工资,那我离职的时候能拿到完整的工资吗

更新时间:2024-03-11 15:23:42
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我上个月18刚来一家新公司,但是环境不好想要干满30个工作日,但被告知要压10天工资,那我离职的时候能拿到完整的工资吗
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  • 肖育红律师
    服务地区:湖北-武汉 189-7151-9543
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    根据劳动合同法相关规定,试用期提前3天,非试用期提前30天,离职按照相关程序办理即可,劳动者向用人单位提供了劳动,用人单位必须足额、及时支付劳动报酬。
    2024.03.07 10:32:41
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    根据劳动合同法相关规定,试用期提前3天,非试用期提前30天,离职按照相关程序办理即可,劳动者向用人单位提供了劳动,用人单位必须足额、及时支付劳动报酬。
    2024.03.11 15:23:42
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,这种情况辞职是你的权利,只需要提前30天通知用人单位即可,单位不能扣你的工资,也不能不批准你的辞职,否则你可以向劳动监察大队投诉。
    2024.03.07 07:55:17
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  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
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    你好,按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按照约定来。
    2024.03.07 09:39:34
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  • 杨立志律师
    服务地区:湖北-武汉 159-2715-2122
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    按照法律规定需要给您足额发放工资,如果到期扣罚可以申请劳动监察大队投诉也可以申请仲裁。
    2024.03.07 16:51:33
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  • 阮建国律师
    服务地区:湖北-武汉 139-9550-5876
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    这等小事与公司协商解决为上策
    2024.03.07 17:28:59
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    已帮助1966936 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据我国劳动法规定,在离职后,所压的工资一般会在下一个自然月的工资发放日发放;如果用人单位未按时发放的,可以向劳动部门投诉反映。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    2024.03.06 20:32:28
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    法律分析:根据我国劳动法规定,在离职后,所压的工资一般会在下一个自然月的工资发放日发放;如果用人单位未按时发放的,可以向劳动部门投诉反映。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    2024.03.06 20:32:30
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    已帮助966055 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:根据我国劳动法规定,在离职后,所压的工资一般会在下一个自然月的工资发放日发放;如果用人单位未按时发放的,可以向劳动部门投诉反映。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    2024.03.06 20:32:41
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如果企业合同上有干不够3个月拿不到工资,我工作了一个月辞职,那是不是我得不到工资
你好,工资纠纷,协商未果请求当地劳动监察大队的帮助也可以直接申请劳动仲裁。
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进来之前劳务说不干满三个月就要扣9天工资,不想干这个工作了,想离职走人,劳务要扣的9天工资能要到吗
劳动者提前一个月通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者未提前一个月通知用人单位,用人单位有权要求劳动者支付一个月工资的赔偿金。但是,如果是用人单位违反了劳动
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我在检测站工作,公司说新员工要压一个月,意思是四月底可以拿到,但是我做了一个多月,现在不想上班了。有
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在检测站工作,公司说新员工要压一个月,意思是4月底就能拿到,但是我已经工作一个多月了,现在不想上班
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我16号在一家工厂工作到25号,因为工厂太累了,适应不了。我想辞职。老板说辞职拿不到工资。我能
劳动者辞职到期的,用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位拒绝为其开具
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工作三天公司不给钱
如果公司倒闭了,你仍然有可能要回工资。首先,你可以通过破产清算程序,向破产管理人申报债权。其次,如果公司存在拖欠工资等违法行为,你还可以向劳动监察部门投诉,要求
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如果雇主拖欠工资,该怎么办
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1210
试用期告知离职没有工资还是主动离职了,有工资?
试用期离职后,公司的主要责任和义务包括:按照员工实际上班天数计算并支付工资;在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资;不得因劳动者在试用期内提出辞职而要求支付
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民间欠债不还怎么起诉
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每月26天或30天的全勤奖
您好,您是想要工资还是想了解其他法律问题?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益
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计件工资必须提前一个月么
计件工资的发放时间通常根据企业规定或劳动合同约定。一般来说,工资会在月末或次月初发放。选择不同支付方式应考虑企业实际情况、劳动者需求和法律法规要求,确保工资支付
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农民工工资起诉要多少钱
你好,有欠条或者聊天记录吗
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二月份入职公司,五月底个人原因离职,但是工资一直拖欠,问就是快发了这样可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁。具体操作如下:1. 收集证据,如工资单、银行流水等,证明公司拖欠工资;2. 向劳动仲裁机构提交书面仲裁申请,并按照要求提供副本;3. 等待仲裁
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但是医生没有告知病情,两年后在另一个医院又查出肾衰竭晚期,这属于医疗事故吗
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