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未成年签了合同,压十五天工资,需干满两个月离职才能发放,现在有事需要离职可以要回压的十五天工资吗
更新时间:2023-09-16 17:24:18
问题描述:
未成年签了
合同
,压十五天工资,需干满两个月离职才能发放,现在有事需要离职可以要回压的十五天工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
咨询我
你好,离职需要提前三十天书面通知用人单位。
2023.09.16 17:20:03
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胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
可以的,该规定是违法的。
2023.09.16 17:24:18
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劳动纠纷律师团队
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1873789
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到
劳动监察
大队投诉,或者申请
仲裁
解决。
2023.09.16 16:28:36
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平台特邀律师
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已帮助
1927223
人 · 响应时间
平均3分钟内
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向当地劳动局投诉处理
2023.09.16 16:28:36
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已帮助
291239
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平均2分钟内
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您好,申请
劳动仲裁
2023.09.16 16:28:53
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