单位改制,本人也离开了原单位,现在想申请特殊工种,有原始档案,但无法找全连续工作十五年的工资表怎么办

更新时间:2024-03-06 18:07:09
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单位改制,本人也离开了原单位,现在想申请特殊工种,有原始档案,但无法找全连续工作十五年的工资表怎么办
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    法律分析:单位的工资表最少保存24个月, 企业职工工资单和个人所得税存根保存15年。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    2024.03.06 18:07:06
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特殊工种档案只记载了五年,車间是特殊工种車间,但工资表上没有注名工种,该怎么办?
你好,根据劳动法和劳动合同法的规定,你可以向公司要求协助你解决。
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有在单位早已倒闭,特殊工种退休原始上班资料有几年空白,被单位遗失找不到,怎么办?
您好,可以收集固定好相关证据材料,向当地管理部门反映要求妥善处理,具体可以联系讲解详细法律意见。
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在特殊工种干了二十年,工资表也有,办理退休手续时,不给通过。说档案没有显示出来该怎么办?
工资表丢失,本人可携带身份证、户口原件及复印件,到人社部门申请档案补办并备案;也可在用人单位或职工个人,到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相
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我单位现在买断了工龄,但是我从事的是特殊工种,档案里没有记录特殊工种怎么办
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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特殊工种退休的问题,单位当时没有写在档案里,现在单位破产了,工资单也找不到了。我该怎么办?
凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工
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所有财产均由供应商保留。拖欠我们工人的工资是劳动仲裁的。那么我们怎么才能拿到工资呢?
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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未成年进厂急辞被扣工资
如果未成年工被公司违法解雇,可以首先尝试与用人单位协商解决,要求恢复工作或者给予合理的赔偿;如果协商无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担违法
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老板拖欠工资
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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老板扣你一半的工资不给你怎么办?
对老板扣工资问题,您有多种处理方式。首先,可以尝试与老板沟通协商;若无果,可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁;若对仲裁结果不满,还可提起诉讼。选择处理方式时,
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公司以不公平、不透明的绩效考核不合格为由,强迫我辞职,我可以提出劳动仲裁吗?
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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主动离开老板不发工资,而且没有签订劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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离职不干了没有提前讲直接走了老板折扣工资怎么办
离职扣工资问题,可采取以下操作:1. 协商解决,与老板沟通达成共识;2. 投诉处理,向劳动监察部门反映情况并要求处理;3. 仲裁申请,向劳动争议仲裁委员会提出仲
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薪水只有一半,怎么处理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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