你好,想咨询合同未到期,公司要求补签诚信书合理吗?

更新时间:2024-03-11 15:15:48
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你好,想咨询合同未到期,公司要求补签诚信书合理吗?
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  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
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    你好,补签合同是指在双方当事人合同权利义务关系成立时,未签订书面合同,但在合同权利义务关系履行过程中或履行完毕后,双方才签订书面合同,该书面合同标注的签署日期为实际签订书面合同日期。补签合同存在一定的法律风险,可根据自身情况考虑一下。
    2024.03.06 10:16:09
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好,补签合同是指在双方当事人合同权利义务关系成立时,未签订书面合同,但在合同权利义务关系履行过程中或履行完毕后,双方才签订书面合同,该书面合同标注的签署日期为实际签订书面合同日期。补签合同存在一定的法律风险,可根据自身情况考虑一下。
    2024.03.11 15:15:48
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  • 肖育红律师
    服务地区:湖北-武汉 189-7151-9543
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    补充合同与主合同具有同等法律效力,关于后期的补充合同,在双方合意的前提下,内容不违反法律、行政法规强制性规定的前提下,合法有效。
    2024.03.06 10:58:33
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,公司要求补签的诚信书有什么内容呢?
    2024.03.06 15:12:03
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    要看下具体协议书的内容是什么
    2024.03.06 10:56:27
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,要看诚信书的内容是什么
    2024.03.06 16:26:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1128601 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好 可以起诉的
    2024.03.06 09:06:12
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你好,请问公司在员工入职一个月后,才补签合同。属于合法吗?
请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
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你好,请问已经办理完离职了,公司又要求补签承诺书合法吗?
如是双方的真实意思表示,内容不违法,是有效的。
全部5个答案 >
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
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我工作的地方是门诊,我要是怀孕了,老板要我走,我是可以不走的吧
是的,可以拒绝。如公司坚持要求离职,可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,也可以与公司协商调整工作岗位等,以保障孕期权益。
全部3个答案 >
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我公司搬迁了,还没和员工协商
可与用人单位协商继续履行劳动合同,如用人单位不履行可向劳动局投诉
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你好,药店离职,已提前通知,公司已同意,现在要求盘点,合法吗
你好,有这个规章制度倒是有没有问题 看具体情况
全部1个答案 >
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公司决定对我罚款6100元!分三个月从工资扣除!请问这个合法合规么
公司扣款需合法合规。如公司违规扣款,可与公司协商,要求合理处理;协商无果可向劳动部门投诉,申请调解或仲裁;如问题严重,可寻求律师帮助,提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
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