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公司监控拍到我进材料房间里,说怀疑我进去睡觉,可以以此理由辞退我吗?
更新时间:2024-03-06 17:39:22
问题描述:
在吗?我想咨询下,公司监控拍到我进材料房间里,材料间里是关着灯的,说怀疑我进去睡觉,可以以此理由辞退我吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,不能,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
2024.03.06 17:39:22
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耿天梅律师
服务地区:江苏-南京
159-5199-3459
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不可以的,一般情况下员工违反规章要辞退要求比较严,也需要规章制度进行过宣贯
2024.03.05 21:26:28
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好!要根据单位的相关规章制度的规定。
2024.03.06 07:52:47
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
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您好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
2024.03.06 09:41:31
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平台特邀律师
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900180
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被公司辞退要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定辞退劳动者的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024.03.05 20:10:23
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找法网咨询顾问
已帮助
1235612
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议我方固定证据报警处理
2024.03.05 20:10:25
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
192342
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
向上级部门投诉解决
2024.03.05 20:10:25
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