但是据我了解该公司有拖欠工资和报销费用不及时的情况,合同上说明是满15天后会报销,但是我现在担心如果

更新时间:2024-03-05 10:36:40
问题描述:
我目前在一家地产公司做商务司机不足一周,但是据我了解该公司有拖欠工资和报销费用不及时的情况,然后我这边入职的时候交了一千八的服装费,合同上说明是满15天后会报销,但是我现在担心如果到时候公司没能够履行合同的话应该怎么办,同时我也想离职,但是合同上有违约责任
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
    咨询我
    您好,您好用人单位未按照合同履行可以想劳动监管部门反映举报的。
    2024.03.04 16:24:02
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好! 按照合同约定处理的
    2024.03.04 16:35:43
    点赞
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好,违约责任要支付违约金吗
    2024.03.05 10:36:40
    点赞
  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    可以去申请劳动仲裁的啊
    2024.03.04 16:04:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助686486 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,现在具体什么情况呢
    2024.03.04 15:31:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助561975 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    依据合同约定办理
    2024.03.04 15:31:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1116440 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位违约后需承担下列责任:用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付赔偿金;用人单位故意拖延不订立劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,向劳动者支付双倍工资,最多付十一个月;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024.03.04 15:31:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职后因为被公司拖欠工资,给的理由是由于银行操作失误,导致不等企业账户被冻结,所以我就打了银行的电话
劳动局解决不了的; 既然公司认数,想办法让公司签一份书面的东西给你,确认拖欠xxx工资未发,拿到这份东西后再催催,用微信或者短信或者电子意见,电话有录音的话也可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和我的公司签订了劳务合同,但是合同上面写了不满三个月要扣7天工资,这个是合理的吗?,我该怎么办?
不合法,不得随意克扣工资。 通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时我进公司的时候没有签合同,经理说我是非正常离职,不给我发工资,到现在工资压了三个月了,这种要怎么
你好,用人单位应当按时足额发放劳动报酬,此种情况向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家法定假日奶茶店不能放假,没有双倍工资合理吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在当地棉仿厂上班,自己的田做了厂房,一直在棉纺厂上班。由于厂方换了新机械没有什么说法?
1、协商,劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议 2、调解,发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内没有签订合同,已经付了工资,还可以起诉他
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我跟公司申请劳动仲裁,仲裁委裁决公司赔付我没续签劳动合同的双倍工资
仲裁双倍工资的算法:若用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付二倍的赔偿金;若自用工之日
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工拿了公司钱怎么处理
员工拿了公司钱的处理:公司可以进行报警处理,公安机关会依法追究刑事责任。依据刑法规定,犯此罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校五一假不放满
法律分析:学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一周上四天,一天上十一个小时,没有加班费,没超过过44小时,是不是没有加班费
您好,有加班的考勤证明吗?可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
镇平律师
近期帮助 15120 人
由于交通事故我是受伤者,住院其间无能力请护工该怎么办啊?
24秒前
隆仁律师
近期帮助 21052 人
您好平面模特交了25000签了两年合同的可以退款?
2分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30536 人
我用自己身份证给别人办微信。现在别人欠钱,把我的银行卡和微信支付冻结了怎么办
6分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15285 人
加盟店欠交了店还没开能退加盟费吗
6分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15285 人
请问在美容店做身体项目,付了好多钱,结果事后发现产品淘宝有卖,是否可以讨要追回?或投诉?
8分钟前
镇平律师
近期帮助 15120 人
我妈的教师遗孀补助标准是应该享受城乡居民助标准待遇的但相关部门只发放农村户籍的标准金额是否可以申请延
9分钟前
镇平律师
近期帮助 15120 人
客户购买了套餐,未使用完,要退钱合理吗
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44159 人
户口本上居住地在农村我想风格父母一部分房产,是否可以?需要走什么流程?农村房屋
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询