被公司套路签了个人原因离职申请，后面跟人事沟通时承认了辞退的事实，录了音，这种可以主张违法辞退吗

更新时间：2024-03-04 15:35:19

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘冰冰律师
服务地区：北京-北京 133-6673-9780

咨询我

在您的情况下，您已经录制了与人事的沟通内容，承认了辞退的事实。这个录音可以作为证据，但还需要结合其他证据，如邮件、短信、工作记录等，来形成一个完整的证据链，以证明公司确实存在违法辞退的行为。
如果您能够证明公司存在违法辞退的行为，那么您可以向劳动仲裁机构或法院主张违法辞退的赔偿。具体的赔偿金额和方式会根据实际情况和法律规定来确定。

2024.03.03 19:36:48

点赞
李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

咨询我

违法辞退主要表现在以下三大类情形:
(一)辞退员工事实依据不充分。
(二)辞退员工法律依据不准确。
(三)辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。

2024.03.03 10:31:30

点赞
宋学斌律师
服务地区：北京-北京 176-0108-5276

咨询我

是的，在有证据证明存在单位违规的情况下（如录音），可依法主张非法解除劳动合同并请求赔偿。

2024.03.03 08:54:28

点赞
强颂婕律师
服务地区：北京-北京 185-1442-2828

咨询我

有证据证明公司实质是违法辞退，则可以仲裁主张违法解除

2024.03.03 11:53:52

点赞
赵自勇律师
服务地区：北京-北京 139-1039-4410

咨询我

本着尊重事实的基础上，仲裁委一般都是认定真实原因。

2024.03.03 09:50:32

点赞
张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

可以尝试主张违法辞退，但存在一定的风险。

2024.03.04 09:38:19

点赞
李众飞律师
服务地区：北京-北京 134-2636-6005

咨询我

可以去仲裁试试，有些仲裁员会支持您的

2024.03.03 10:11:50

点赞
杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

咨询我

证据有效的话可以主张双倍补偿

2024.03.03 12:05:12

点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

咨询我

您好可就辞退事宜进行咨询。

2024.03.03 09:36:43

点赞
王海洋律师
服务地区：北京-北京 136-5121-3966

咨询我

您好证据充足可以劳动仲裁的

2024.03.03 10:24:27

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

您好，可以争取违法辞退

2024.03.03 09:52:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1086962 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同到期，如果要辞退的话，也可以主张经济补偿

2024.03.03 08:37:40

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助117841 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，以书面通知为准

2024.03.03 08:37:53

点赞
王锋律师
服务地区：北京-北京

可以的可以申请劳动仲裁

2024.03.04 15:35:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。