你好，我上司欠我钱，然后他多给我记加班，从公司账上给我

更新时间：2024-03-02 15:26:58

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

郑立胜律师
服务地区：安徽-合肥 152-0569-2045

咨询我

你们这样属于合伙骗取公司的财务，属于违法行为，甚至是犯罪行为。

2024.03.02 14:21:58

点赞
邓浩律师
服务地区：安徽-合肥 151-0560-7816

咨询我

你好，属于民事纠纷，可以采取诉讼解决

2024.03.02 14:30:37

点赞
安徽汇吉律所律师
服务地区：安徽-合肥 400-6062-2325

咨询我

建议协商协商不好可以起诉的

2024.03.02 14:04:04

点赞
张晗生律师
服务地区：安徽-合肥 195-5658-9851

咨询我

您好，你上司涉嫌职务侵占罪

2024.03.02 15:26:58

点赞
阮兴军律师
服务地区：江苏-南京 178-5510-7259

咨询我

那也欠你钱啊，安徽达宁

2024.03.02 14:04:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助356622 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：在加班的情况下公司拖欠本人加班工资的话员工应该到当地的劳动监察大队进行投诉，可以根据也可以根据当时的情况收集证据，直接向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以在15天之内提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024.03.02 13:31:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1958547 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：公司拖欠加班费，劳动者可以到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，等等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2024.03.02 13:31:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1033404 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：有的。在加班的情况下公司拖欠本人加班工资的话员工应该到当地的劳动监察大队进行投诉，可以根据也可以根据当时的情况收集证据，直接向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以在15天之内提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024.03.02 13:31:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。