4月份开始拖欠工资和出差补贴,工资发放日每月18号。截止到今天共拖欠两个月工资+出差补贴

更新时间:2024-03-03 19:41:32
问题描述:
公司从23年3 4月份开始拖欠工资和出差补贴,工资发放日每月18号。23年底补发了3月份工资,截止到今天共拖欠两个月工资+出差补贴
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王友华律师
    服务地区:湖南-长沙 187-7320-2616
    咨询我
    您好,对于您的问题,我们解答如下:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼。
    如果您还有疑问,建议您查看我的联系方式,向我们拨号电联,我们会给您更详尽的解决建议。
    2024.03.03 19:41:32
    点赞
  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8496-9881
    咨询我
    您好,拖欠工资属于违法行为,可以申请劳动仲裁。JW
    2024.02.29 16:56:39
    点赞
  • 陈平凡律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8466-1485
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁依法维权
    2024.02.29 15:44:25
    点赞
  • 余希律师
    服务地区:湖南-长沙 186-9226-0591
    咨询我
    具体什么情况,可以描述一下
    2024.02.29 15:49:47
    点赞
  • 杨琴律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,可以向劳动部门投诉催要工资,或申请劳动仲裁主张权利。
    2024.02.29 16:19:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法加班的补偿标准是什么
劳动法加班的补偿标准是什么
劳动合同纠纷 1425
公司拖欠工资,本来是每个月15号发工资,12月的工资到今天还没发
达到下列条件才叫拖欠工资:用人单位没有按照约定的日期向劳动者发放工资,且超过下一个工资支付周期的。如果单位有拖欠工资的行为的,劳动者就可以通过协商、调解、申请仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
常见的劳动合同纠纷
常见的劳动合同纠纷
劳动合同纠纷 735
暑假工,老板不干了,工资一直拖欠,从不干到现在已经一个多月,按照月底结工资计算已经28天
法律分析:暑假工被拖欠工资可以去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从11月23日到公司实习,到现在1月28日,期间只发了11月的工资,12月和1月的工资一直拖欠
公司八个月未发工资,当然是拖欠工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期改正。&l
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资两个月,拖欠工资第一个月时,跟同事借款应急,离职后公司继续拖欠工资,劳动仲裁后
你和同事之间有债务,跟公司没有关系的,你可以要求,可以要求他支付拖欠的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资两年怎么办?一开始没有拖欠劳动合同。口头协议是8000年1月,一年发12个月的工资。现在已经
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资怎么办,越催越不给,在职的时候本来每个月20号发工资,现在离职了1月份的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给顾客安装设备不给钱怎么办?
你好,可以起诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
19年11月因为老板说话太难听而辞职?你没有签合同吗?如果口头承诺的奖金不发呢?值得去劳动仲裁吗?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程签订合同后不开工怎么赔偿
你好根据具体的情况确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一调休一天假期五一全部上班工资怎么算
五一调休假期全上班,常见处理方式有:一是与用人单位协商,争取安排补休或支付加班工资;二是向劳动监察部门投诉,寻求行政救济。选择时,可先与单位沟通,若无果再考虑投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,恶意扣款,怎么申请劳动仲裁
对公司拖欠工资和恶意扣款,您可以选择向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。选择劳动监察部门投诉,他们会进行调查并可能责令公司改正;选择劳动仲裁,则由仲裁机构对争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工作做二天没有工资了
离职后公司才支付工资,如果用人单位在离职时一次性付清劳动者工资,则符合《工资支付暂行规定》第九条的规定,是合法的。但如果公司在离职后延迟支付工资,则可能违反了《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里现在处于淡季时期,老板安排工人轮流休息,工人在休息期间没有工资,厂方这种作法是否合法……
在处理厂方安排工人淡季休息不支付工资的问题时,常见方式包括:与厂方协商解决,了解具体安排和原因;如认为权益受损,可向劳动监察部门投诉;若双方无法达成一致,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在2022年3月4日离开了,然后我现在找工作,医院要求我的原医院离开证明,那我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
19分钟前
陈彬律师
近期帮助 16816 人
缅甸女孩偷渡来到中国被中国公安局拉去拘留了21天了会被送回去吗
46分钟前
刘同发律师
近期帮助 165567 人
我的一个合同对方拒不履行而且失联了,怎么追讨
48分钟前
董补民律师
近期帮助 8081 人
你好!我家8年的松树被烧,对方不赔偿
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
在美团帮人办假健康证,还收钱,现人被警察带走,说拘留三天到时在判刑,会判多少年?
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗
今天 00:27
邓立庆律师
近期帮助 10749 人
有律师的联系方式吗
今天 00:19
许睿律师
近期帮助 2345 人
外甥偷了别人店里的手表,警察初定价三十万,已经送到看首所,现在应该怎么办
今天 00:16
陈新果律师
近期帮助 6960 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作,已与社会有一定脱节,这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询