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4月份开始拖欠工资和出差补贴,工资发放日每月18号。截止到今天共拖欠两个月工资+出差补贴
更新时间:2024-03-03 19:41:32
问题描述:
公司从23年3 4月份开始拖欠工资和出差补贴,工资发放日每月18号。23年底补发了3月份工资,截止到今天共拖欠两个月工资+出差补贴
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余希律师
服务地区:湖南-长沙
186-9226-0591
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具体什么情况,可以描述一下
2024.02.29 15:49:47
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陈平凡律师
服务地区:湖南-长沙
您好,您可以申请劳动仲裁依法维权
2024.02.29 15:44:25
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杨琴律师
服务地区:湖南-长沙
您好,可以向劳动部门投诉催要工资,或申请劳动仲裁主张权利。
2024.02.29 16:19:37
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
您好,拖欠工资属于违法行为,可以申请劳动仲裁。JW
2024.02.29 16:56:39
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王友华律师
服务地区:湖南-长沙
您好,对于您的问题,我们解答如下:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼。
如果您还有疑问,建议您查看我的联系方式,向我们拨号电联,我们会给您更详尽的解决建议。
2024.03.03 19:41:32
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公司拖欠8个月工资,未足额发放,只是每个月发两三千。也没交社保,算算还差大概四个月工资没发
你好,用人单位是违法的,可以申请仲裁维权。
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公司拖欠工资,本来是每个月15号发工资,12月的工资到今天还
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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