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学校明确产假没有工资，是走无社保被迫离职然后仲裁，还是怎么办？仲裁的话能申请什么补贴
更新时间：2024-02-29 20:17:14
问题描述：
我在一个公办学校做代课老师，目前已经两年，学校未签合同，也未交社保，工资大部分也用的现金，目前已经孕8个月，学校明确产假没有工资，我现在应该怎么处理，是走无社保被迫离职然后仲裁，还是怎么办？仲裁的话能申请什么补贴
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱亚娟律师
服务地区：河南-郑州
158-3711-7000
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你好，建议您优先协商处理，协商不成保留证据申请劳动仲裁确认劳动关系
2024.02.29 15:39:12
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找法网咨询顾问
已帮助
1023252
人 · 响应时间
平均3分钟内
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产假公司不发工资职工可向当地劳动部门投诉，可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服的可以向法院起诉。参加生育保险的，由生育保险基金按公司上年度职工平均工资发放生育津贴；未参加生育保险的，由公司按职工原工资标准支付产假工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2024.02.28 19:28:32
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1817419
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你在公立学校当代课老师，没有给你交社保，像这种情况，你可以向学校的领导或者教育部门进行反映。让他们帮助解决。如果他们没有帮助你解决，也可以保留证据，直接向工会或者劳动部门进行反映。
2024.02.28 19:28:34
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1342021
人 · 响应时间
平均2分钟内
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要分析具体情况决定
2024.02.28 19:28:50
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，公立学校没有自己独立的财权和人事权，建议询问当地的教育局
2024.02.29 20:17:14
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平台广州律师团
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