国家法定假日过年8天扣了1000多，我们就算去上班也会被公司针对，赔的话能拿多少钱
更新时间：2024-02-27 21:14:14
问题描述：
你好，我们厂里年前以公司没订单为由放假本来是一个礼拜后又追加一个礼拜，再后来没有叫我们上班，我们问公司一直以没有订单为由，已经到现在2个多月，可是我们发现公司又在招新员工，还以电话及微信的形式言语威胁让我们主动去离职，我们公司在合同期内变相强迫我们同意修改劳动合同，公司放假还有所谓的无薪假没有当天工资还从上班的工资里扣，国家法定假日过年8天扣了1000多，公积金和五险一金都没有按工资的基数去交，都是按最低标准交的，我们现在是没班上没有生活来源，也还让我们随叫随到也不好找工作，他有很多违法行为，我们都有证据。我们也向劳动局投诉和反馈，劳动局只是让协商，公司给劳动局回复也是踢皮球，我们就算去上班也会被公司针对，2023年的年终奖也没有给我们发，请问律师我这种情况该怎么办，我们怎么才能快速解决，我们想公司赔偿，我本人干了3年请问怎么可以得到赔偿，赔的话能拿多少钱
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