还是去车间支援,然后给新员工培训)我找人事部要书面调岗通知,人事也不给,我该怎么维权呢

更新时间:2024-02-27 21:08:42
问题描述:
你好,我是2022年7月份入职的,当时是人事主管, 2023年12月份调岗到生产部,工作内容不变,薪资不变,汇报对象改变。 2024年1月份因为生产较忙,需要每个部门派出人员去支持,并要求原岗位脱岗, 1月23日人事要求工作交接,我配合交接了,1月31日我就请假回家了,2024年2月4日,公司将我移除生产行政群,拉入生产支持部群,2024年2月26日放假回公司上班,我问我领导,现在我是回原岗位上班还是去车间支援,他说给我重新安排工作(到车间学组装,然后给新员工培训),我找人事部要书面调岗通知,人事也不给,现在我没有到新岗位上班,我该怎么维权呢
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  • 陈虹律师
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    调岗理由和调岗后薪资待遇有什么变化?相关领导和人事聊天记录是否在
    2024.02.27 17:43:21
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间有签就书面劳动合同吗?
    2024.02.27 21:08:42
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好 请问下具体情况如何的了
    2024.02.27 16:39:38
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