有责任认定书，结果在看到工资组成后（包括基本工资奖金津贴）这样合理吗？
更新时间：2024-02-27 16:24:33
问题描述：
您好，我老公骑电动车因施工方未加防护栏导致骨折。有责任认定书，对方全责。前期对方保险公司认可半年平均工资扣除公司实际发放的工资差额。因为要已经扣除发放的13薪，所以让单位提供工资单。结果在看到工资组成后（包括基本工资奖金津贴）对方保险公司坚持以病假实际扣款为计算依据。这样合理吗？
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