直系亲属假期间去世，上班后，能不能补丧假

更新时间：2024-02-26 14:17:05

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通常情况下，如果直系亲属在假期间去世，上班后是可以补请丧假的。补假可能需要提供相关证明材料，如亲属关系证明、死亡证明等，以便公司核实情况并批准您的补假申请。此外，补假的时长和待遇也可能因公司而异，建议您在申请前详细了解相关规定。

2024.02.26 14:17:05

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郭凯文律师
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可以与单位沟通具体请假事宜

2024.02.26 13:41:05

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国营企业职工非直系亲属去世的，不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，本单位规章制度确定能请丧假的就能请丧假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。

2024.02.26 12:04:01

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丧假是员工家属直系亲属去世时需要员工本人进行丧事料理，给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的，用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女。
但根据各个企业的不同规定，岳父母或公婆、孙子孙女辈的也可以列入丧假范围。丧假期间员工工资依然按照规定支付，但路费不报销。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024.02.26 12:04:08

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公司的丧假规定如下：职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。
在丧假和路程假期间，职工的工资照常发放。途中的车船费等，全部由职工自理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2024.02.26 12:04:33

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