老板无故改工资，也不签劳动合同，

更新时间：2024-03-21 11:53:24

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老板无故改工资，也不签劳动合同，

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谢奎和律师
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等以后你不在这家公司干了，可以要求补足工资差额，也可以要求未签合同双倍工资差额。

2024.02.26 08:58:16

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部雪梅律师
服务地区：上海-上海 195-2994-8689

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您好，公司是不签劳动合同是违法的，符合条件的可以索赔双倍工资的。

2024.02.25 22:40:49

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罗书苹律师
服务地区：上海-上海 136-3648-4896

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您好，已经工作多长时间了呢？当时入职前如何约定工资待遇的？

2024.02.26 10:24:50

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，建议您准备相关证据材料，申请劳动仲裁维权。

2024.03.01 14:59:33

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程智华律师
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2024.02.26 09:39:37

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洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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老板无故改工资，也不签劳动合同，详细沟通一下

2024.02.25 15:14:54

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阳荣律所律师
服务地区：上海-上海 135-6479-7957

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你好要是老板故意这样做得话可以申请补偿金的

2024.02.25 15:29:04

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周婷律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

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老板无故改工资，也不签劳动合同，入职多久？

2024.02.25 16:23:45

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海 175-2135-1632

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你好，老板无故改工资，也不签劳动合同？

2024.02.26 08:40:38

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钟宇弘律师
服务地区：上海-上海 186-0216-5067

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您好这边工作了多久了无故降薪了是吗

2024.02.26 12:01:39

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好，您这边可以申诉要求赔偿的呢

2024.02.26 10:14:28

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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您好，根据每满一年支付一个月的赔偿

2024.02.26 11:17:46

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张春利律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

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需要提供相关证据，委托劳动仲裁

2024.02.26 11:27:09

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俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

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您好您这边具体是怎么回事？

2024.02.25 16:22:39

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富誉律所律师
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您好，您这边是公司还是店面？

2024.02.26 11:07:27

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周宇龙律师
服务地区：上海-上海 135-6488-8115

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您好！您在公司工作多久了呢

2024.02.26 09:37:58

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

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您好，未签劳动合同是违法的

2024.02.26 10:22:20

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刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

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可以主张未签合同二倍工资

2024.03.21 11:53:24

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韩梦云律师
服务地区：上海-上海 150-0055-4490

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你好，可以申请劳动仲裁的

2024.02.25 16:12:07

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好，请详细说说你的问题

2024.03.15 13:34:02

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九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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你好之前有签过合同吗？

2024.02.25 15:18:44

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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您好您可以申请劳动仲裁

2024.02.26 13:57:07

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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那就劳动仲裁依法处理

2024.02.26 14:34:08

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没有签订劳动合同，也能要回工资。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，向劳动行政部门举报、投诉；依法向调解组织申请调解；或者依法申请仲裁，请求仲裁委员会维护其合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024.02.25 14:54:25

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没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的，劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024.02.25 14:54:28

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没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024.02.25 14:55:01

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肖蓉律师
服务地区：上海-上海

不签劳动合同可以要求支付双倍工资

2024.02.26 22:29:10

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