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我在收费站加班,公司要求强制加班,我没有同意,公司算我旷工扣我工资,请问这种情况合法吗
更新时间:2024-02-26 10:49:14
问题描述:
我在收费站加班,公司要求强制加班,我没有同意,公司算我旷工扣我工资,请问这种情况合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师
服务地区:安徽-蚌埠
133-9552-8229
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你好,这种做法是违法的,你可以向当地劳动监察大队反映。
2024.02.26 10:49:14
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平台特邀律师
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1440738
人 · 响应时间
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法律分析:职工不愿意加班不能扣工资。如果用人单位强迫加班,并为此扣减了工资,可以保留相关证据,到
劳动监察
部门举报,也可以到
劳动争议
仲裁部门投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2024.02.24 18:50:56
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劳动纠纷律师团队
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1778100
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平均1分钟内
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可以申请进行
仲裁
2024.02.24 18:50:58
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
212311
人 · 响应时间
平均4分钟内
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不加班被老板扣工资可以告老板,公司不能强制加班。公司强制加班的,劳动者可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024.02.24 18:51:07
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李永会律师
服务地区:安徽-合肥
根据《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三个小时,但是每月不超过36小时。因此,如果公司强制要求员工加班,而员工没有同意,公司不能算作旷工并扣工资。
2024.02.24 20:57:21
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