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公司规定的业绩，让我加班，我拒绝加班后扣我的工资，合理吗

更新时间：2023-05-26 17:23:55
问题描述：
周六周日，公司规定的业绩，没有完成，让我加班，我拒绝加班后扣我的工资，合理吗
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  • 张维维律师
    张维维律师
    服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以搜集证据申请劳动仲裁主张拖欠的工资
    2023.05.26 17:23:55
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  • 找法网咨询顾问
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    不加班被老板扣工资可以告老板，公司不能强制加班。公司强制加班的，劳动者可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。法律依据：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.05.26 16:49:38
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  • 平台特邀律师推荐
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    法律分析：职工不愿意加班不能扣工资。如果用人单位强迫加班，并为此扣减了工资，可以保留相关证据，到劳动监察部门举报，也可以到劳动争议仲裁部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2023.05.26 16:49:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助294240 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析：不加班被老板扣工资可以告老板，公司不能强制加班。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据展于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    第三十九条 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
    2023.05.26 16:49:52
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