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合同到期后公司并没有给我续签劳动合同但是期间买了社保如果我告公司的话我会有赔偿吗
更新时间:2024-02-25 07:41:03
问题描述:
你好 我想问一下 我在一个公司上班五年 入职的时候签订了两年的劳动
合同
合同到期后公司并没有给我续签劳动合同 然后我又在公司上了三年 但是期间买了社保 如果我告公司的话我会有赔偿吗
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
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您好,您可以申请劳动仲裁主张经济赔偿。n
2024.02.25 07:41:03
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任旭峰律师
服务地区:湖南-长沙
193-1316-7536
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你好,这个情况可以处理的
2024.02.23 23:52:25
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2024.02.23 23:21:45
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿:
劳动合同法
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2024.02.23 23:22:14
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