如果接下去万一下岗.那么我可不可以向原单位要求交纳我三年多的四金问题?公司应该补偿我多少?现在最新的劳动法还在进行中.新劳动法实施以后是不是涵盖以前的?还是只能保护自新劳动法实施日起的劳动关系的?
更新时间：2006-03-22 16:45:15
问题描述：
我02年10月进公司.到今天为止还在为公司工作.公司一直没有给我交纳过养老金等四金.也从来没有和我们签定过劳动合同.2月份从公司一部门解散换到另一部门.公司又说得三个月试用期.现在只有继续到新部门工作.
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