首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司直接叫我停工而且每个月只发最低工资给我,这样变相裁员我可以离职并要求赔偿吗
更新时间:2024-02-22 17:10:45
问题描述:
公司直接叫我停工而且每个月只发最低工资给我,这样变相裁员我可以离职并要求赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
27位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
可以要求用人单位提供劳动条件,若无法提供,可以主张被迫离职,申请劳动仲裁主张经济补偿
2024.02.21 09:13:04
点赞
荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
咨询我
公司直接叫我停工而且每个月只发最低工资给我,这样变相裁员我可以离职并要求赔偿吗
2024.02.21 09:28:03
点赞
韩梦云律师
服务地区:上海-上海
150-0055-4490
咨询我
您好,公司直接叫我停工而且每个月只发最低工资给我,您可以仲裁的
2024.02.21 09:41:56
点赞
谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
咨询我
什么原因停工,第一个月应当发全额工资,后面可以发最低工资的。
2024.02.21 08:57:23
点赞
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
你好,具体什么原因让你停工?如有争议可以申请劳动仲裁维权。
2024.02.21 14:48:59
点赞
钟宇弘律师
服务地区:上海-上海
186-0216-5067
咨询我
你好,请问你们单位有跟你讲什么理由让你停工吗?
2024.02.21 10:16:00
点赞
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
您好,您可以收集公司变相裁员的证据申请劳动仲裁
2024.02.21 09:28:41
点赞
程智华律师
服务地区:上海-上海
136-7174-8803
咨询我
你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
2024.02.21 09:36:20
点赞
诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
咨询我
你好!公司让你停工只发最低工资,不能主动离职!
2024.02.21 09:50:17
点赞
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好,不要自己辞职,停工也可以要求按原标准支付
2024.02.21 11:04:35
点赞
富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
咨询我
您好,您遇到的法律问题可以详细了解吗
2024.02.21 09:13:44
点赞
部雪梅律师
服务地区:上海-上海
195-2994-8689
咨询我
您好,公司降低薪资您有没有签同意书?
2024.02.21 09:25:48
点赞
俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
咨询我
不能,公司并没有违反法律法规的规定
2024.02.21 09:49:54
点赞
上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
需要了解详详细情况 才能更好的回复
2024.02.22 17:10:45
点赞
阳荣律所律师
服务地区:上海-上海
135-6479-7957
咨询我
你好,建议律师介入处理相关事宜
2024.02.21 09:22:18
点赞
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 您这边可以申请劳动仲裁的
2024.02.21 09:49:22
点赞
刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
咨询我
你好,公司裁员问题解决了吗?
2024.02.21 09:59:37
点赞
钱宏艳律师
服务地区:上海-上海
135-6404-2183
咨询我
可以构成降薪,要求公司赔偿
2024.02.21 10:00:36
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
这个离职可能没有补偿的啊
2024.02.21 09:45:01
点赞
九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
这样是可以离职并要求赔偿
2024.02.21 09:47:01
点赞
汪东先律师
服务地区:上海-上海
135-6455-0587
咨询我
您好依据实际情况来判断的
2024.02.21 15:42:18
点赞
洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
您好方便说下具体情况吗
2024.02.21 10:15:12
点赞
荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
咨询我
手机证据提起劳动仲裁
2024.02.21 09:27:19
点赞
张春利律师
服务地区:上海-上海
180-1976-6667
咨询我
你好可以委托律师诉讼
2024.02.21 11:03:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1751637
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法
合同
约定,可以此理由被迫辞职,要求单位支付经济补偿金。
如果有明确的岗位约定,单位没有经过同意调离岗位,建议及时申请
劳动仲裁
,如果不去就会构成旷工自动离职的,以单位的调档通知到劳动
仲裁
委申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
2024.02.21 08:12:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
234781
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订合同,劳动者是可以要求赔偿的。若一个月内,劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的,另一方都有权解除
劳动关系
,并无需支付经济补偿金,这种情况下,建议以书面形式发送解除通知,并予以留存
证据
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024.02.21 08:13:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
151810
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024.02.21 08:13:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他22位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位调整岗位是否必须和员工协商一致
劳动合同纠纷
3990
公司现在放长假,只发放当地最低保障工资,每天要求去公司打卡两次,这种情况可以辞工要求补赔偿吗
协商不成,去申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
强行调岗后劳动者不上班可否以旷工论处
员工违纪处理
568
公司调岗不同意是否有赔偿
经济赔偿
2647
劳动合同到期未续,并辞退员工,公司以之前月份绩效不够且预支为由,发不到最低工资标准,可以索取赔偿吗
可以向劳动部门进行投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拒绝调岗可以按旷工处理吗
1995
公司要调离我其他地方工作同区说原工资不变原岗位,不去就是要辞退意思我能要求赔偿吗,不去
你好 合同中有约定工作地点吗
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不辞退我故意调离我工作岗位,我不能接受这样子可以可以得到赔偿吗
多沟通了解下,希望对您有帮助
全部24个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以效益不好为由要裁员,我被公司减少个人工作量,这属于变相被迫离职吗?能不能主张经济赔偿?
你好,可以据此主张,直接去劳动局申请。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以效益不好为由裁员,我被公司减少个人工作量,这属于变相被迫离职吗?能不能主张经济赔偿?
你好,可以直接去申请仲裁,主张。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在厂里停产要求我们每周来打3次卡呆2个小时,每月给发本地最低工资,我们可以离职要求赔偿吗?
你好!建议打劳动局12333投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
其中几个月请假也批了工资只给最低生活费,后公司不给批假解除合同,我可以要求公司赔偿吗
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
上海律师
同城律师:
崇明区律师
黄浦区律师
静安区律师
虹口区律师
宝山区律师
金山区律师
徐汇区律师
杨浦区律师
长宁区律师
奉贤区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最低工资标准证明
5869人下载
公司职工离职文件
5869人下载
旅游公司职员离职申请书
5869人下载
公司离职申请书
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
威法律师
近期帮助 49054 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
4分钟前
威法律师
近期帮助 49054 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
31分钟前
刘业洪律师
近期帮助 799 人
我辞职了公司未停保新单位无法缴纳社保怎么办
35分钟前
刘业洪律师
近期帮助 799 人
驾驶自己电车回厂的途中不小心闯了红灯,导致右边骑摩托人员紧急刹车时受伤,公司要负责任吗?
36分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1790 人
父母之前只有一人交纳社保,因为工作原因社保停缴差不多一年了,会影响孩子公立小学报名么?
40分钟前
周清智律师
近期帮助 23674 人
我离婚时有4套房子,现在他们要求我过户并起诉了我,我不想过户,我能抗辩不过户吗?
40分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2797 人
二别人之前说投投了四万五直销,没产品,只返还消费券,怎么样能要回来.‘F‘\..((/..
40分钟前
李伟律师
近期帮助 37004 人
2002年高考报名表上身份证号是错误的,和实际身份证号不一致。如何解决
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询