想咨询一下，在实习期间，单位缴纳了五险一金，我的应届生身份还有效吗，还是说我就不是应届生了

更新时间：2024-02-20 15:48:50

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想咨询一下，在实习期间，单位缴纳了五险一金，我的应届生身份还有效吗，还是说我就不是应届生了

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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生

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应届毕业生如果实习期交了五险一金之后不能算应届生，也不能以应届生的身份参加公务员或者是事业单位考试。同时如果在实习期签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上已被认定为已就业，如果签了三方，但依然想报考公务员，最好能够跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，以免给用人单位造成损失，也避免因违约而影响到政审。
应届生的一般定义是国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

2024.02.20 15:42:50

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您好。劳动合同期限可以根据具体情况签订。另外，劳动合同在一年以的试用期1个月。五险一金未按时缴纳，您可以到劳动监察大队投诉

2024.02.20 15:43:07

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我今年大四，我在校外实习和公司签订了劳动合同，公司缴纳了五险一金，毕业后我身份还是应届毕业生吗

您好，建议与单位协商

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我还在上学期间出来打暑假工，公司签了合同说是会缴纳五险一金。交了之后等我毕业了还有应届毕业生的身份嘛

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专科第三年的2月到7月的实习期去实习，公司给买了五险一金，到时候毕业出来还会保留有应届毕业生的身份吗

你好！这个可以保留有应届毕业生的身份

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