我跟劳务公司没签合同,辞工被扣了24个小时工资,但是我不知道劳务公司地址怎么办?

更新时间:2024-02-19 17:53:00
问题描述:
你好,我想问一下,我跟劳务公司没签合同,辞工被扣了24个小时工资,现在想告他们,但是我不知道劳务公司地址怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1190806 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我


    法律分析:老板不发工资劳动局投诉需要申请劳动仲裁,应当提交仲裁申请书和申请人人数,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024.02.19 17:52:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助582734 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职后公司不给工资的,劳动者可以与公司协商,约定合理的工资支付期限;如果协商不成,公司拒不支付的,劳动者可以到当地的劳动局去投诉;或者依法提请仲裁,请求仲裁委员会来作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2024.02.19 17:52:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助449883 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    与公司协商不通,公司不给工资的,劳动者可以准备投诉材料去劳动行政部门投诉;不满投诉结果的,可以依法申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的,则可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2024.02.19 17:53:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,就是我在试用期给公司造成损失,然后老板扣了我两个月的工资不发给我,还把我给辞退啦,这个怎么处理
与您的老板或人力资源部门进行沟通,解释您的情况,并提供合理的解释。说明您对造成的损失的认识,表达您的诚意和愿意补救的意愿。如果公司拒绝协商或您认为公司的行为违法
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问你入职不到一个月,没有签劳动合同,现在想辞职,但是被告知需要扣钱,没来当旷工,一天扣三天工
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问入职不到一个月,没有签劳动合同,现在想辞职,但是被告知需要扣钱,没有来旷工,一天扣三天工资
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,入职不到一个月,没有签订劳动合同,现在想辞职,被告知需要扣钱,没有旷工,一天扣三天工资,这个月
没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们和用人单位没有签订劳动合同,现在拖欠工资4个月,扣除工资50%。我们该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我的工资拖欠了五天怎么办
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后自动离职,是否有工资
按照你的工作时间计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程结算的详细操作流程
工程结算方式灵活多样。分段结算适合长周期项目,确保阶段性支付;竣工后一次结算适用于小规模项目,简便快捷;按月结算则适用于持续性工程,保持资金流稳定;双方还可约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从未参加元保十二号却扣费两笔,一笔一百二十零捌毛,一笔一百二七
若确认为误扣,可要求元保退款并道歉;若为盗刷,应立即报警并联系银行冻结账户。同时,保存相关证据,如扣费通知、聊天记录等,以备维权。
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司给我口头承诺给我补差价,两个人每个小时补但是现在不给我补,怎么办
可协商或起诉。协商是首选,快速且成本较低;若协商无果,可依次申请调解、仲裁,最后选择诉讼,确保自身权益得到维护。注意收集证据,如录音、聊天记录等,以支持自己的主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王昱谊律师
近期帮助 2096 人
偷超市东西被抓,拘留十五天一年才通知拘留,家里老人需要照顾,不去可以吗
1分钟前
余希律师
近期帮助 5900 人
你好我想咨询下欠条怎么才能具备法律效应
2分钟前
何元金律师
近期帮助 27547 人
车祸人伤,出院后3个月说的韧带拉伤需要手术,这个我还需要管吗?
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 86149 人
我骑电动车被小车撞了,交警判小车全责,我脚受伤了,什么时候理赔?怎么理赔?
5分钟前
陈军李律师
近期帮助 955 人
男朋友答应要给我买金项链所以才愿意跟他睡觉结果没给我买男方是否构成欺骗
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 86149 人
带手机去学校被发现了怎么处理
7分钟前
姜锋律师
近期帮助 28033 人
你好,我现在协商离婚,但是我们上个月打架的,男方腿伤了,现在告我故意伤害罪,
7分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 608 人
没有驾驶证之前发生轻微交通事故一直没有处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询