极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 蚌埠法律咨询 > 蚌埠劳动合同纠纷 > 咨询详情

请假不批直接不去上班会被开除吗

更新时间：2024-02-19 20:10:45
问题描述：
请假不批直接不去上班会被开除吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1387813 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位有权按单位规章处罚
    2024.02.19 15:06:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1528770 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析：请假当然是可以的,但你不能没有经过批准就走,否则就是旷工了。
    辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
    （1）一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
    （2）二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
    （3）三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。法律依据：《工资支付暂行办法》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2024.02.19 15:06:27
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1758496 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    沟通处理为好，或者向劳动监察大队反应
    2024.02.19 15:06:35
    点赞
  • 李永会律师
    李永会律师
    服务地区：安徽-合肥
    如果员工请假未获批准后直接不去上班，公司有权按照公司的规章制度进行处理，可能会被开除。
    2024.02.19 20:10:45
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
带薪年休假申请一定要批准吗
带薪年休假申请一定要批准吗
劳动合同纠纷 135
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司辞退员工的方式有什么
公司辞退员工的方式有什么
劳动合同纠纷 13486
今天，我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他要我明天结账
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫离职的通知书交给公司后能离开多少天？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤之后解除合同需要给补偿金吗?
工伤解除合同有补偿。操作如下：1. 保留工伤证据；2. 与单位协商补偿事宜；3. 协商不成向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不服可向法院起诉。确保权益不受损。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？
你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订员工工作中生病的免责协议合法吗？该如何签署该协议？
需要看具体协议内容的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
事业单位转企后，合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定及企业实际情况，确保合同内容合法、权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂离职不给怎么办
工厂离职不给，可依法处理。提前通知工厂辞职意向，并保留证据；若工厂拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁；如工厂有违法行为，可依法解除劳动合同并要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
蚌埠律师
同城律师：
固镇县律师 怀远县律师 五河县律师 龙子湖区律师 蚌山区律师 禹会区律师 淮上区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
被公司违法开除劳动仲裁申请书
5869人下载
教师解聘劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26134 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用，不开公章不开对公账号，用于贷款所使用
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26134 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26134 人
我3月份儿在医院做的人流，到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26134 人
我家集装箱被人投诉举报，下发了责令书，要采取什么措施吗？当事人不在家
3分钟前
姜月律师
近期帮助 26134 人
孩子在购物软件上买了一个游戏账号，事先我们并不知情，要求商家全额退款，这种怎么解决呢
5分钟前
姜月律师
近期帮助 26134 人
所以我去联系了楼下业主。但是他们装修的时候用石膏板、没有给我们留检修口
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26134 人
身份证末4位是哪4位
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26134 人
因对方全责导致我的车辆受损严重。本想快速理赔解决完这个事情。现在对方拖着不处理。商量好的事情不履行。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd