首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
西安法律咨询
>
西安劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好,劳务公司为什么员工发放的年终奖1500元要扣除45元呢?啥原因?
更新时间:2024-02-19 12:41:18
问题描述:
你好,劳务公司为什么员工发放的年终奖1500元要扣除45元呢?啥原因?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
861110
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
发给员工的年终奖金是需要计提的。企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。法律依据:法律依据:
《企业所得税法实施条例》第三十四条
企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
2024.02.19 12:40:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
630312
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律并无明确规定年终奖的发放额度,这是公司内部安排,不发也不违反法律规定。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。不同的公司,员工发的都不一样。法律依据:《
关于工资总额组成的规定
》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《关于工资总额组成的规定》第七条
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
包括:
(一)生产奖;
(二)节约奖;
(三)劳动竞赛奖;
(四)机关、事业单位的奖励工资;
(五)其他奖金。
2024.02.19 12:41:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1583453
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:公司的年终奖是指每年度末期给予员工不封顶的奖励,是对员工一年来工作业绩的肯定。全年一次性的奖金是根据全年经济的效益和和针对员工工作的业绩综合的考察情况下,对员工发放的奖金以及年终加薪等。
国企或者公司效益好,奖金就会很高,但是跟工资没有关系,要看自己的单位性质。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
2024.02.19 12:41:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
决定最低工资的因素有哪些
劳动合同纠纷
655
我国法律规定在哪些范围内适用最低工资标准
劳动合同纠纷
135
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
调整最低工资会考虑哪些因素
劳动合同纠纷
1405
调整最低工资标准应当参考哪些因素
劳动合同纠纷
3670
要是他不同意,他怎么来?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆医院不给护理实习生放假
按实习合同约定处理此事
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是学校的临时教师。因为学生不多,我可能会被解雇。如果我被解雇,会不会有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好,这个你可以进行协商的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后3年劳动合同到期了,在续签劳动合同时变更了岗位职责,时间会按照续签后的来吗?算不算?
您好,处理方式需分情况:1. 若接受变更,与公司签订书面变更协议,明确新职责;2. 若不接受,可提出协商,寻求双方满意的解决方案;3. 如协商不成,可考虑法律途
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
西安律师
同城律师:
灞桥区律师
莲湖区律师
未央区律师
临潼区律师
新城区律师
长安区律师
鄠邑区律师
阎良区律师
周至县律师
高陵区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
建筑劳务公司合同范本
5869人下载
公司劳务合同书样本
5869人下载
劳务合作协议书
5869人下载
劳务合作协议书范本
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
王大军律师
近期帮助 1385 人
职业病,公司要求调岗我能同意吗?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41606 人
可帮我查间一个人结婚了没
5分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1871 人
我被人偷拍了私密视频并传播
11分钟前
郭磊律师
近期帮助 13634 人
帮朋友租手机现在朋友说没钱把手机卖了怎么办
17分钟前
周清智律师
近期帮助 23810 人
我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
20分钟前
张诗浪律师
近期帮助 378 人
我儿李未满17周岁,被涉嫌介绍卖淫案刑拘在看守所,用他手机转帐多次。被强迫的,请问一下能判多久
22分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45281 人
晚上室外气温在二十七度,屋里肯定更热,在这种情况下学校不给宿舍里开空调应该怎么处理
22分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15450 人
您好,能咨询个问题吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询