2023年的年假还有3天没休,想着用这3天,领导说过年时通一休了,在说过年我就休了4天.这样可以吗

更新时间:2024-02-19 14:33:01
问题描述:
你好,2023年的年假还有3天没休,2024年,2月20/21/22家里有事,想着用这3天,领导说过年时通一休了,在说过年我就休了4天.这样可以吗
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    根据你的描述,你2023年的年假还有3天没有休,而你在2024年2月20日、21日和22日家里有事情,希望使用这3天年假。同时,你的领导提到过年时会统一安排休假,而你在过年时已经休了4天假。
    2024.02.18 11:06:28
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
    2024.02.19 09:52:25
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-2069-0023
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    你好! 有什么法律问题可以帮助你的
    2024.02.19 14:33:01
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好 是不合法的 可以申请仲裁
    2024.02.18 15:26:09
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你好,我年假5天,21年底用了3天,现在本月20日离职,剩下的2天年假公司人员说不能再用了,想问问能
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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想询问一下年假的事。我今年有2天年假,已经休了一天,四月份离职时被告知我今年工作没满六个月所以算我多
带薪年假是不扣工资的,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满
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学院安排了实习场所,还可以改为自主实习吗?
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
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我公司的营业执照和公章被别人冒用,我和其他公司签了劳动合同。我才知道现在该怎么办。
你工作了多久?没有劳动合同,如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额;
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我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗?
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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在私人餐馆工作。老板临时通知我辞职。别让我这么做。让我走可以申请赔偿吗?没有劳动合同
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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去年还没入职的公司给我申报了一笔去年的年终奖
除了申请劳动仲裁,你还可以尝试通过与公司协商、调解或向劳动监察部门投诉等途径解决此类问题。在协商和调解时,可以提出你的诉求和理由,并寻求双方都能接受的解决方案。
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你好,怀孕八个月流产的休产假多少天
怀孕八个月流产,通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况,如身体状况、工作需求等,必要时可咨询专业律师或相关机构以确保权益。
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你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗
对未签劳动合同且被扣钱的情况,常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成本、效率及个人情况,可先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
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