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杭州无故辞退
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作为乙方与甲方公司签订劳动合同之后未提前告知要被辞退或离职,据口数说明天把工资结了就可以走了这个应该
更新时间:2024-02-20 16:33:23
问题描述:
作为乙方与甲方公司签订劳动
合同
之后未提前告知要被辞退或离职,据口数说明天把工资结了就可以走了这个应该怎么处理
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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如果是工资问题的如果是工资问题的话可以如果是工资问题的话,可以到劳动监察大队投诉
2024.02.17 21:41:37
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
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那你们公司这个属于违法解除劳动合同。
2024.02.17 11:13:10
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应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
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您好,公司行为属于违法解除劳动关系。
2024.02.20 16:33:23
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
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您好 无故辞退您这边可以要求赔偿的
2024.02.18 10:58:18
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按公司规章制度执行
2024.02.17 08:34:01
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法律分析:。员工可以向劳动部门投诉,也可以直接申请
劳动仲裁
,以维护劳动者的合法权益。劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。作为员工提前30天书面提出辞职申请,公司应当接受并结清工资,您可以到当地的
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中华人民共和国劳动合同法
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2024.02.17 08:34:04
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按实际工作时间结算
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