首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京讨薪
> 咨询详情
我干了20几天班没有签劳动合同,然后我离职了,他该给我的工资吗?
更新时间:2024-02-18 21:27:39
问题描述:
我干了20几天班没有签劳动
合同
,然后我离职了,他该给我的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石志忠律师
服务地区:江苏-南京
189-1290-0832
咨询我
实际工作期间工资应当支付给你,因没有超过一个月,未签合同单位无法律风险。
2024.02.18 21:27:39
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,单位应当支付工资,协商不成的,建议您向当地劳动监察部门投诉。
2024.02.17 08:09:53
点赞
张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
咨询我
你好,离职后,应当足额支付工资。
2024.02.16 21:03:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
394326
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析: 没有签订劳动合同自己离职是有工资的,用人单位应在解除
劳动关系
时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024.02.16 18:10:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1261625
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:没有签订劳动合同自己离职是有工资的,用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民
共和
国
劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024.02.16 18:10:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1572814
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:没签订劳动合同离职有工资,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.02.16 18:10:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同辞职是否有工资
合同纠纷
960
我在这里工作20天,之后没有签订劳动合同,我想辞职,他应该支付我工资吗?
法律分析:根据我们国家的具体法律规定而言,没签合同辞职,不给工资是不合法的,对于工资部分,用工单位未签合同,工作满一个月未满一年的,你可以要求用工单位赔偿每月2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同离职有工资吗
劳动合同知识
944
请问离职后工资应在何时结算
劳动合同纠纷
1230
我干了十几天,离职了,有工资吗?
法律分析:有工资,上班十几天也付出了劳动,用人单位需要给付工资。根据法律相关规定,劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班16天培训10天,但是没有签名劳务合同离职会给发工资吗?
法律分析:员工上班十天也付出了劳动,就算是没有签订劳动合同法用人单位也需要给付工资。但是如果你是在试用期离职需要提前三天通知用人单位,如果转正之后需要提前三十天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在凯辉便利店里上了五天班,不想做了,可是也没有入职和签合同,工资应该发给我吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说是干长期但是没有签过合同干了一个月,辞职有工资吗,不给工资该怎么办
如果用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在他这里工作,没有签订劳动合同,他应该给我发工资吗?
没有签劳动合同又不发工资的,劳动者应当收集存在劳动关系的证据,和单位协商,也可以向劳动监察机构举报、投诉,由其责令单位支付双倍工资并补签合同,或者向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
我在这里工作,没有签劳动合同,他应该给我发工资吗?
如果用人单位与劳动者未签劳动合同,但劳动者正常付出了劳动的,用人单位需要支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。并且用人单位自用工之日起即与劳动者建立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
员工干了9天不干了,也没有签合同。工资应该给吗
工作了半个月没有签合同的,单位会给工资。只要劳动者按照双方的约定付出了正常的劳动,就有权获得劳动报酬;而用人单位需要按照双方约定的期限向劳动者支付工资,不得有克
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在小超市辞职不发工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
父母拿走我的工资怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
正是在幼儿园主班老师请假,请假工资照扣配班替班会有工资吗?
向教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
3年前,公司欠我6个月工资,大约5万左右,能要回来吗?
可以要回工资。首先,收集证据,如工资条、银行流水等。其次,与公司协商,要求支付欠薪。若无果,可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁、诉讼。注意保留相关证据,以便维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
保安在小区当保安,能不能找到物业?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
:我是昆明的户口,一个老板欠我的工资他不还,我在快手上看到河南的一个律师,他说能给我要回工资?
老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷,报警一般无法得到有效处理。因此,劳动者应当先与老板进行友好协商;协商不成,可以找劳动监察部门投诉。此外,还可以向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司拖欠工资,不交社保,我可以提交被迫离职申请,然后直接走人吗?后续仲裁索要工资
可以。操作如下:1.提交被迫离职申请,注明离职原因。2.收集工资拖欠和社保未缴证据。3.向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。4.如仲裁不果,可考虑通过诉讼解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
后来叫我去开车礼拜天加班的时间给取消了礼拜天加班的给我取消了不给我上班算不算违规违法
你好具体情况方便了解下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南京律师
同城律师:
溧水区律师
雨花台区律师
建邺区律师
六合区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
秦淮区律师
高淳区律师
江宁区律师
玄武区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
劳动合同与工资协议
5869人下载
武汉代开劳动合同工资证明实用版范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9971 人
中介不补差价怎么解决
44秒前
王珂律师
近期帮助 76979 人
醉驾酒精度1.89准备走取保候审程序咨询一下能有不进档案的方法吗
1分钟前
刘江律师
近期帮助 3051 人
我们公路现在还不打成水泥路是为什么呢
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3946 人
我感觉属于民事纠纷。我因为对方发的空间内容而感觉反感,还说扇了自己以表歉意。
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 325 人
国际贸易,LC付款,但是对方银行在我方没有收到货款的情况下
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 325 人
我在微信买手机买到假货,然后货到付款后,联系不上商家
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 28108 人
达达骑士如何起诉达达
3分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15721 人
你好,我在这家工厂做了27年,现在负责采购,公司要帮我调别的部门
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询