你好，托育机构放寒假。不用上班，用人单位是否支付劳动者工资

更新时间：2024-02-19 16:29:41

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刘斌律师
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下午好，这个是可以帮助分析的，是可以要求单位支付工资

2024.02.18 16:36:23

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石健伟律师
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保育员在公立的幼儿园寒暑假期间都会有工资的。

2024.02.18 16:39:22

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广东天习律师
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你好！协议是怎么约定费用的

2024.02.19 15:33:23

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天习律所律师
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这个是需要去支付劳动者工资

2024.02.19 16:29:41

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用人单位不安排工作也要支付一定的工资。用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资。相关法规规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，并且至少每月支付一次工资。
如果工资按年结算，则应按月预付，到期结算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.02.15 23:02:16

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法律分析：用人单位不安排工作也要支付一定的工资。用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资。相关法规规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，并且至少每月支付一次工资。
如果工资按年结算，则应按月预付，到期结算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.02.15 23:02:27

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用人单位不安排工作也要支付一定的工资。用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资。相关法规规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，并且至少每月支付一次工资。
如果工资按年结算，则应按月预付，到期结算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.02.15 23:02:38

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