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同意离职,但是没有写解除劳动合同,去别的公司上班有影响吗?
更新时间:2024-02-15 12:19:06
问题描述:
同意离职,但是没有写解除劳动
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,去别的公司上班有影响吗?
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一般不会影响
需注意的是,你在解除合同时,要让公司出具解除劳动合同证明书,且让公司写明你是协商自愿离职。
目前,来说,离职是很正常的一件事,既然离职了,那么,就会找新的工作,这并不影响什么。
离职证明一般都是写“协商解除劳动合同”,不会影响找工作。如果是写的是开除或者辞退的话,开具的是“辞退通知书”,新公司的人事肯定深究原因,那还是会影响你找工作。
2024.02.15 12:18:21
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法律分析:解除劳动合同只是对于本次劳务关系的一个结束,对于以后的
劳动关系
根本不受影响,而且一般的企业对于你的前次工作经历也许会问原因,但那是仅仅局限于了解一下解除劳动关系是不是你有什么不好的前科,或者是你能力的差异。这个很正常,基本不存在影响,自己多注意就行了法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.02.15 12:18:50
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未解除劳动合同,若两个用人单位均为禁止的,可以与其他公司签合同。若劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,一方用人单位可以依法解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024.02.15 12:19:06
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