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大年初一初二初三,三天都去工作了,但是老板没有发红包
更新时间:2024-02-15 15:10:26
问题描述:
大年初一初二初三,三天都去工作了,但是老板没有发红包
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
咨询我
您好,红包的话没有明文规定必须给。
2024.02.15 15:10:26
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:1,收集在职
证据
2,与老板沟通协商3,走法律途径
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
2024.02.15 00:55:25
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找法网咨询顾问
已帮助
1593918
人 · 响应时间
平均3分钟内
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老板不发工资没有合同,劳动者要在收集证明有
劳动关系
的证据,到当地的
劳动监察
行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
2024.02.15 00:55:27
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