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我父亲是上保安夜班的,中午做完饭时去叫他发现他已经去世了,这种情况能判定工伤吗
更新时间:2024-02-16 10:20:28
问题描述:
我父亲是上保安夜班的,上午回家后吃了早点感觉胸口有点痛,就去睡觉了,中午做完饭时去叫他发现他已经去世了,这种情况能判定工伤吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,如果是在上班期间发病的,可以申报工伤认定。
2024.02.16 10:20:28
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陈正军律师
服务地区:江西-南昌
150-7951-5906
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先要知道死亡原因才好判断
2024.02.13 19:01:17
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工伤认定条件:工作时间、工作地点、因工作原因受到伤害。
三个要素,缺一不可。
另外,疾病能认定工伤的,除了职业病之外,只有一种情况:工作时间突发疾病,经抢救,48小时之内死亡。
2024.02.13 11:17:04
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平台特邀律师
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上班时工伤的认定,由社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。
根据《
工伤保险条例
》第十八条第一款规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2024.02.13 11:17:09
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劳动纠纷律师团队
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这种情况可以认定为工伤,构成工伤的条件是在工作的时间工作的地点干与工作有关的事情而发生事故受到了伤害会被认定为工伤。根据以上条件你父亲完全符合上述条件,可以认定为工伤。
2024.02.13 11:17:34
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我朋友昨天上班感觉身体不舒服就请假回宿舍休息,晚上同事去叫他吃饭就发现已经死亡,这个算不算工伤
您好 需要看您这边详情的
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