我的一位亲人，去年春节放假期间被公司叫去上班，早上准备上班，抢救无效死亡，请问这算工伤吗

更新时间：2023-11-15 15:16:27

问题描述：

我的一位亲人，去年春节放假期间被公司叫去上班，早上准备上班，在洗漱过程中突然不适倒地，抢救无效死亡，请问这算工伤吗

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张伟律师
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《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】

2023.11.14 11:25:51

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黄龙泉律师
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您好，这种情况如果是在48小时内抢救无效死亡的，并且年轻人与单位之间存在劳动关系，就可以按工亡来处理。

2023.11.14 07:52:51

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李琴律师
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您好，这种情况如果是在48小时内抢救无效死亡的，并且年轻人与单位之间存在劳动关系，就可以按工亡来处理。

2023.11.14 10:06:42

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杨建华律师
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早上准备上班，在洗漱过程中突然不适倒地，抢救无效死亡，死亡原因

2023.11.15 15:16:27

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湖北善诺律所律师
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你好，发倒地时是在家还是再公司宿舍或者工作场合？

2023.11.14 08:34:10

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涂利安律师
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你好，这个认定工亡很难，如果在工作中还可以

2023.11.14 08:47:39

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李宏伟律师
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在家里发生的事情吗？找劳动仲裁了吗？

2023.11.14 10:03:46

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桂传民律师
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去年的事情今年都快过完了才来咨询？

2023.11.14 09:08:23

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湖北昭福律所律师
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您好，一般来说可以算工伤

2023.11.14 08:30:52

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应该是算的，上班途中发生意外事故劳动法按规定是可以认定为视同工伤的，但是应该是必须是上班的必经之路才可以，还要及时的上报单位，需要拍照拍视频留有证据才行。

2023.11.13 19:42:14

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应该是算的，上班途中发生意外事故劳动法按规定是可以认定为视同工伤的，但是应该是必须是上班的必经之路才可以，还要及时的上报单位，需要拍照拍视频留有证据才行。

2023.11.13 19:42:33

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劳动者在工作中突发疾病，如果因此而死亡的或者具有在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，算工伤。其所在的单位或者劳动者的直系亲属、工会组织科依法去申请工伤认定和索赔。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.11.13 19:42:38

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您好具体是什么事情呢安排律师和您联系……

2023.11.14 09:06:20

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这肯定不算啊，工伤是因为工作原因的

2023.11.14 09:34:50

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