在一个四星级酒店当保安,然后今天是初二也是我上班,但是没有双倍工资,这种情况可以仲裁吗

更新时间:2024-02-11 12:46:58
问题描述:
我是假期工,现在寒假,在一个四星级酒店当保安,一个月两千,干一天一宿休息一天一宿,除夕夜那天轮到我上班了,然后今天是初二也是我上班,但是没有双倍工资,我上班时间还有四五天满一个月,这种情况可以仲裁
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    法律分析:假期工不给工资可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024.02.11 12:46:58
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被辞退不结清工资怎么办
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解雇裁员知识 18481
我是假期工,在饭店当服务员,没有签合同,大年初一初二初三给二倍工资,然后后面都是一倍工资,这正常吗
用人单位没有和劳动者签订劳动合同且没有支付工资的,属于违法行为,根据相关法律规定,劳动者可以在搜集到相关证据后向当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求用人单位支付其未
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六月份,两个周日加班,端午加了一天班,7月份就不干了,也没调休,这个可以要求两倍薪资
您可进行劳动仲裁,要求其承担加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理
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