公交车驾驶员的工作时间超时怎么定

更新时间：2024-02-14 11:27:21

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公交车驾驶员的工作时间超时怎么定

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您好，如果工作时间超时的，单位应当支付加班工资

2024.02.14 11:27:21

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公交公司上班时间为早6：30到晚6：30
公交司机每周工作时间不超过44小时，每天不超过8小时为合法。
工作时间由公司调班确定，不会疲劳驾驶的。
以东营市为例，依据法律依据：《东营市公交公司营运驾驶员服务规范》第一条规定：出车前，需提前15分钟到达车场，调整好心态，以良好的精神状态投入运营。交接班时，交班者要向接班驾驶员反映运营方面的有关情况，做好交接手续，两班的驾驶员须检查投币机，确认完好并已上锁，方可交接班。
扩展资料：
公交公司营运驾驶员的相关要求规定：
1、应遵守交通法规，安全文明驾驶；正确判断情况，适当运用制动，不随意鸣笛。应按核定的线路、走向、班次、站点及首末班发车时间行车，不得越站甩客、站外上下客与改道行驶。
2、应做到逢站必停、依次进站，第一辆车进站应靠前停，多辆车同时到站停靠时第三辆及以后车辆应执行二次进站。

2024.02.10 18:50:01

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公交车驾驶员工作时间是有规定的。《中华人民共和国交通安全法实施条例》第62条规定，机动车驾驶人不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息，或者停车休息时间少于20分钟。
劳动法规定劳动者每周工作时间不超过44小时，每天不超过8小时。国务院行政法规规定每周不超过40小时法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件

2024.02.10 18:50:13

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工作时间超时的，劳动者可以与用人单位协商，要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费；如果双方协商不成的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉的方式来处理。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024.02.10 18:50:42

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